Unsere Vorteile

Jera ist bestrebt, seinen Mitarbeitern wettbewerbsfähige und umfassende Leistungsprogramme anzubieten. Zu unseren Vorteilen gehören folgende Details:

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Attraktives Lohnpaket

Jera bietet den Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket und ein Arbeitsumfeld, das Wachstum und Entwicklung fördert.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, darunter Team-Verkaufsbelohnungen, Wohlfahrtsleistungen für Mitarbeiter, traditionelle Urlaubszuschüsse usw. Diese finanziellen Belohnungen könnten unsere Mitarbeiter dazu inspirieren und befähigen, ihre Ambitionen zu verfolgen und ihre berufliche Laufbahn zu erweitern Qualifikationen und verbessern ihre Fähigkeiten, um einen echten Unterschied in ihrer Zukunft zu machen.

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Gesundheit und Wellness

Jera achtet auf die körperliche und geistige Gesundheit jedes Mitarbeiters.

Wir bieten eine grundlegende Lebensversicherung und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen. Wir führen regelmäßig Gespräche zum Thema Wohlbefinden und Teambuilding-Aktivitäten durch, damit sich unsere Mitarbeiter großartig fühlen und ein tiefes Verständnis und eine tiefe Beziehung zwischen uns aufbauen können.

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Bezahlte Freizeit (Zapfwelle)

Jera bietet eine großzügige bezahlte Freizeit für die jährliche Urlaubszeit und die nationalen traditionellen Feiertage. Wir wissen, wie wichtig es ist, Zeit von der Arbeit zu haben. Dadurch können sich die Mitarbeiter erfrischen und haben einen besseren Zustand für weiteres Leben und Arbeiten.

Darüber hinaus haben wir Zeit für die Bindung von Babys und für Berufskranke bezahlt, was unseren Mitarbeitern hilft, Grundgeld zu erhalten, wenn sie nicht arbeiten.

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Training und Entwicklung

Jera glaubt, dass die Leistung und der Wohlstand eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern abhängen. Wir investieren während ihrer gesamten Karriere in die Mitarbeiter des Unternehmens, um ihnen dabei zu helfen, ihre Talente und ihr Fachwissen voll zu entfalten.

Wir bieten Schulungen und Weiterbildungen an, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu verbessern und sie mit den Fähigkeiten auszustatten, einschließlich Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, Vertragsmanagement, Coaching und Kundenbeziehungsmanagement. Unsere Schulungsprogramme helfen nicht nur den Mitarbeitern, ihre Leistung zu verbessern ihre derzeitige Rolle, bereiten sie aber auch darauf vor, in Zukunft eine herausfordernde Position einzunehmen.