Jera ist bestrebt, seinen Mitarbeitern wettbewerbsfähige und umfassende Leistungsprogramme anzubieten. Zu unseren Leistungen zählen folgende Details:
Attraktives Vergütungspaket
Jera bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket und ein Arbeitsumfeld, das Wachstum und Entwicklung fördert.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von Zusatzleistungen, darunter Teamverkaufsprämien, Reisekostenzuschüsse für Mitarbeiter, traditionelle Urlaubszuschüsse usw. Diese finanziellen Belohnungen könnten unsere Mitarbeiter inspirieren und ihnen ermöglichen, ihre Ambitionen zu verfolgen und ihre berufliche Laufbahn zu erweitern Qualifikationen erwerben und ihre Fähigkeiten verfeinern, um in ihrer Zukunft einen echten Unterschied zu machen.
Gesundheit und Wellness
Jera achtet auf die körperliche und geistige Gesundheit jedes Mitarbeiters.
Wir bieten eine Grundlebensversicherung und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen an. Wir führen regelmäßig Gespräche zum Wohlbefinden und Teambuilding-Aktivitäten durch, um unseren Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu geben und ein tiefes Verständnis und eine tiefe Beziehung zwischen uns aufzubauen.
Bezahlte Freizeit (PTO)
Jera bietet einen großzügigen bezahlten Urlaub für den Jahresurlaub und die traditionellen nationalen Feiertage. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine Auszeit von der Arbeit zu haben. Sie gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu erfrischen und eine bessere Verfassung für ihr weiteres Leben und ihre Arbeit zu haben.
Darüber hinaus zahlten wir Baby-Bonding-Zeiten und Berufskrankheiten, die unseren Mitarbeitern helfen, den Lebensunterhalt zu sichern, wenn sie nicht arbeiten.
Schulung und Entwicklung
Jera glaubt, dass der Erfolg und der Wohlstand eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern abhängt. Wir investieren während ihrer gesamten Karriere im Unternehmen in seine Mitarbeiter, um ihnen dabei zu helfen, ihre Talente und Fachkenntnisse voll zu entfalten.
Wir bieten Schulungen und Entwicklung an, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu verbessern und sie mit den entsprechenden Fähigkeiten auszustatten, einschließlich Führungsentwicklung, Projektmanagement, Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, Vertragsmanagement, Coaching und Kundenbeziehungsmanagement. Unsere Schulungsprogramme helfen Mitarbeitern nicht nur dabei, ihre Leistung zu verbessern Sie bereiten sie nicht nur auf ihre aktuelle Rolle vor, sondern bereiten sie auch auf die Übernahme einer anspruchsvolleren Position in der Zukunft vor.
